不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>完不成业绩加班违法吗
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具体情况具体分析。单位不可以强迫员工加班,只能与你协商一致才可以加班,并且还要支付加班费。对于单位违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对完不成任务强制加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询为了加班加点完成生产任务
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
福建在线咨询顾问团咨询我>>强制加班怎么做法律责任
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用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作加班是否合法
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完不成工作加班是否合法,具体内容如下: 1、人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
完不成任务强制加班,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>由于完不成工作任务加班规定有哪些
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《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明,企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善,规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对完不成任务强制加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果强制加班公司不发加班费怎么办
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到完不成任务强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制义务加班,劳动局处理不
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用人单位无权强制劳动者义务加班,用人单位安排劳动者加班的,需要依法支付加班费。如果用人单位拒绝支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班完成生产任务的工资是如何计算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>周末强制加班可以不去嘛
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周末加班,单位应有通知,或动员职工自愿加班,不应强制性。但有时公司有紧急任务,强制加班,另外加班加薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强制加班不给加班费应该怎么处理
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单位强制加班不给加班费,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些房产不能强制执行
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询专卖店加班厂会强制强制加班吗
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不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提成强制加班如何计算。
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到完不成任务强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工被强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超速在事故中最多加几成责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询强制义务加班这个问题
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公司强制加班,而且全部是义务加班,13年大学毕业时公司到学校校招的,劳动合同签的是5年,刚开始的两年还好,偶尔加班,周末要求义务加班一天(没有加班费!)今年被调部门后,年初到10月份上白班,正常白班是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督部门投诉,也可以拨打12333投诉。在这里,我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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