企业业绩完成不成罚款
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工业绩不达标被加班合法吗?
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公司无权要求强制加班。未能完成演出不是法定加班的理由。如果绩效没有完成,员工就得不到相应的提成,这是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对完不成业绩加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询完成不成业绩扣底薪属于违反劳动法吗?
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1.公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标可以无偿加班吗?
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业绩不达标要求加班合理吗
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要求加班不违法,但可以拒绝。用人单位因为销售业绩没有达标,要求职工休息日加班,是根据经营工作需要,符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
完不成业绩加班违法吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询业绩不达标加班合理吗?
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得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>完不成业绩扣工资合法吗工资,合法吗
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1,公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对完不成业绩加班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩提成离职不给违法吗
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。用人单位应该依法支付工资。但劳动者自离给用人单位造成损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学校按成绩分班违法吗
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不违法的,分班是学校的管理行为,没有法律禁止学校分班。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成任务强制加班
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业清算程序要多久完成
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到完不成业绩加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加工作7月完成业绩会扣工资吗
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不可以扣岗位工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况的可以代扣。 (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>销售业绩不完成会扣底薪吗
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因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度,工资结构应当为底薪加绩效奖金,当完不成业绩时,可以在绩效奖金中扣除,但是倒扣底薪是不允许的,底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规定完不成业绩扣工资吗
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在规章制度实施过程中,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示,或者告知劳动者。可以看出,如果该问题中的公司按业绩...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>业绩未完成罚款是否合法
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没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的,公司单位是没有行政处罚权的,且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>业绩完不成公司可以开除么?
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业绩完不成公司不可以开除。根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不加班扣绩效可以吗?
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员工不加班扣绩效是不可以的。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位把业绩和工资挂钩,业绩没完成扣工资合法吗
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企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩,企业有权扣除业绩工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到完不成业绩加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订责任书业绩完不成离职
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不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询投标业绩不完成有什么后果
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评标委员会成员有下列行为之一者,由归口部门给予警告、通报批评、取消其担任评标委员会成员资格的处罚。非法收受财物的,没收收受的财物;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)非法收受财物或其他好处的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没完成业绩不给底薪怎么办
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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