遇到领导安排的加班不想加班怎么办?
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遇到领导安排加班不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不同意加班领导强制加班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询领导强制加班,骂人
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导强制性加班是否违反劳动法?
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领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项: 一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意加班领导强制加班怎么办,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导强制性要求加班并不付相应的加班补贴
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可以固定被要求加班的证据,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意加班领导强制加班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么跟领导申请加班费
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可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>遇到领导安排加班不想加可以不加吗
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可以。一般情况下,公司不合理的要求员工加班,员工是有权利拒绝的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不同意加班领导强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让加班不加班的后果
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领导加班不加班主要原因
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国企强制加班
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违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导强行要求加班
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对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的劳动者,每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息1天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
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关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意加班领导强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天被强制加班怎么办
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星期天被强制安排加班,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班领导不签字该怎么办?
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安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
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