领导让加班不加班的后果
图文4人已浏览
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>遇到领导安排的加班不想加班怎么办?
图文28人已浏览
遇到领导安排加班不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不同意加班领导强制加班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,433人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,706人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询领导强制加班,骂人
问答584人已浏览
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工厂强迫加班怎么办,可以找领导要加班费吗?
图文12人已浏览
可以索要加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
图文12人已浏览
公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同意加班领导强制加班怎么办,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频10,663人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,246人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导强制性要求加班并不付相应的加班补贴
问答584人已浏览
可以固定被要求加班的证据,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怎么告公司领导强制加班
问答584人已浏览
告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同意加班领导强制加班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
图文26人已浏览
关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导总是让加班还不发加班费如何办?
图文4人已浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里领导强求加班没有加班费应该如何办
图文5人已浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,509人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,207人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不同意加班领导强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让加班不加班的后果
问答584人已浏览
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
问答584人已浏览
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领导加班不加班主要原因
问答584人已浏览
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班被加班强制除名
图文119人已浏览
不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给加班费,强制加班
图文20人已浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
视频1,619人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,535人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询领导强行要求加班
问答584人已浏览
对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的劳动者,每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息1天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班,不加班就罚款
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同意加班领导强制加班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
图文25人已浏览
未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频9,016人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
问答584人已浏览
关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班领导不签字该怎么办?
问答584人已浏览
安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询