被领导安排加班不想加可以不加吗
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遇到领导安排加班,不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>下班后领导还安排工作,还不给加班费
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向劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对遇到领导安排的加班不想加班怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询不想加班,强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>领导让加班不加班的后果
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到领导安排的加班不想加班怎么办?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因为安排劳动者加班领导不签字怎么办
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安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>领导让加班不加班的后果
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到领导安排的加班不想加班怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排加班且不支付加班费的怎样办?
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用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>安排加班公司不发加班工资要怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班到晚上十一点半怎么安排加班费
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对于劳动者加班到晚上11点的加班费,应按照不低于工资150%的标准计算;单位休息日安排劳动者加班到1...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到遇到领导安排的加班不想加班怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想加班被加班加得厉害不想加班怎么办
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1、不想加班被强制,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排的加班不付加班费如何办
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你应该可以算清你应得的加班工资,一并向用人单位索赔,单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>领导加班不加班主要原因
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服加班安排怎么办
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员工不服加班安排是合法的。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>领导总是让加班还不发加班费如何办?
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在休息日被领导安排加班,不加班就扣钱,这样可以起诉?
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公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排到了下班时要加班怎么办?
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加班不支付加班费本身就是违反劳动法的,这个可以通过劳动仲裁提出申请; 如果自己辞职了就没有赔偿金了,如果是公司辞退的,公司需要支付赔偿金,按照工龄计算,几年工龄支付几个月的工资。 确认一下公司的规章制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到领导安排的加班不想加班怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排我加班
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劳动法有明确的规定:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班领导不签字该怎么办?
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安排劳动者加班,如果不支付加班费,领导又不签字,那么该用人单位属于违法。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位安排超时加班不给加班费怎么办怎么办
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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