领导强迫员工加班怎么办
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
领导必须强迫加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
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厂里领导强求加班没有加班费应该如何办
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定，概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动，情...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工厂强迫加班怎么办，可以找领导要加班费吗？，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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领导可以强迫员工加班或者辞职吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
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工厂强迫加班怎么样才能拒绝加班
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通常是可以，因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...
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老板强迫员工加班违法吗刚加班费
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按照现行法律法规，强制性加班并不符合合法性原则。具体而言，根据相关法律规定，除了以下四类法定情形之外...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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领导强制加班，该怎样办
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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领导强迫加班的处理方式是什么
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领导强迫加班的处理方式具体如下： （1）可以收集加班的书面证据，如果超过上班时长，可以向单位所在地的...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到工厂强迫加班怎么办，可以找领导要加班费吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领导可以强迫员工加班吗,法律的规定是什么
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领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝关于领导可以强迫员工加班吗...
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厂里加班不加班可以加班吗
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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领导强行要求加班
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对于从事第三级以上（含第三级）体力劳动强度工作的劳动者，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。...
河北在线咨询顾问团
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领导叫加班可以拒绝吗
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领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗？
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如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|
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工厂强迫工人加班怎样投诉
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公司违法延长劳动时间的，向劳动监察投诉。 排除《劳动法》第四十二条规定情形，根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加...
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为什么加班工厂可以拒收加班费
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主动加班不是劳动法规定的用人单位需要支付加班费的情形。劳动法规定，用人单位应当根据实际需要； 安排劳动者在法定标准工作时间以外的工作，即只有用人单位按照有关法律法规安排加班，才是法律意义上的加班，用人...
湖南在线咨询顾问团
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怎么计算工厂加班费劳动者可以拒绝加班吗
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工厂加班有什么危害，工厂强制加班怎样办？
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长期这样.尤其是对于女孩来说.对身体伤害挺大的.这样饮食休息都不规律.会引起贫血或者低血糖.头脑有时容易犯晕.而且身体整天处于晕乎的状态.大脑不清醒，工厂强行职工加班的行为是违反劳动法的。如果工厂确实...
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领导强制加班按劳动法可以吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
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