厂里领导强求加班没有加班费应该如何办
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>强制加班导致流产如何办
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用人单位法定休假日安排女职工加班,女职工可以拒绝。如果用人单位强行安排加班,可以向劳动监察投诉,由劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对领导强制加班,该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样才能强制离婚
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询晚上九点下班领导还让强制加班怎么办?
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要求给与加班费,否则可以到当地劳动保障监察大队投诉或到劳动局申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>领导强制性加班是否违反劳动法?
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领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项: 一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遇到领导安排的加班不想加班怎么办?
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遇到领导安排加班不想加可以不加。用人单位安排劳动者加班需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导强制加班,该怎样办,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期加班仲裁如果领导强制要求加班的话该如何办
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我国劳动法规定,哺乳期用人单位是不能解除或终止劳动合同的,哺乳期加班仲裁应顺延至哺乳期满劳动合同终止。如果公司因此解雇您的,您可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导强制加班,该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导让加班不加班的后果
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一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期领导要求加班怎么办
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如用人单位要求哺乳期的女职工加班的,女职工可以向劳动行政部门投诉,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询已强制执行2年后怎么办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到领导强制加班,该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导强制性加班侵犯劳动权吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制加班按劳动法可以吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导强行要求加班
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对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的劳动者,每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息1天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询领导强制性加班是否违反劳动法
问答584人已浏览
领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性要求加班并不付相应的加班补贴
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可以固定被要求加班的证据,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导强制加班,该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么跟领导申请加班费
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可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制执行一直没有财产怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询领导必须强迫加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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