被领导强制加班怎么举报
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公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么告公司领导强制加班
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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导强制性加班是否违反劳动法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询修路强制征地是否违法
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询违反劳动法强制加班的行为有哪些
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>请问强迫加班违反劳动法怎么投诉
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导殴打员工违反劳动法吗?
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公司领导殴打员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导强制性加班是否违反劳动法?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导强制加班,骂人
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>限时加班所谓的自愿加班强制性加班是否违法
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您说是自愿加班强制性加班违法吗?的问题根据法律第四十条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款: (一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导强制性加班是否违反劳动法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导让你义务加班是否合法
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不合法。除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作:发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人加班违反劳动法多少条
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强迫工人加班劳动法,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>天天加班算违反劳动法律吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到领导强制性加班是否违反劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班不服从是违反劳动记律吗?
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用人单位按劳动法第四十二条规定安排加班,劳动者不服从是违反劳动纪律;其他情形是依法行使权力。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班是否违反公司规章制度
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>领导议论领导违反劳动法吗
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不触犯劳动法。员工顶撞领导辱骂领导或者给领导起绰号被开除不符合《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》里也没有这样的条例,但是背后议论他人说明自己没有修养或者心胸狭窄,给他人印象不好,况且在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定不能强制加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班有两个条件: 一、因生产经营需要延长工作时间; 二、公司应在延长工作时间...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>强制加班超过法律规定是否属于违反公司管理
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因疫情需要,安排加班时长超过法律规定不属于违法。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女性强奸男性是否构成强奸罪
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂加班是自愿的吗?工厂强制加班是不是违反劳动法呀?
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(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 (二)如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制加班怎么办
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领导强迫加班的处理方式具体如下:1、可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉;2、可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导强制性加班是否违反劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因有慢性病不能加班,领导就把员工上交,有无违反劳动法?
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单纯来说,单位没有违反劳动法。对于职工无法胜任当前工作的情况,企业有权利调配合适的工作给员工。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性要求加班并不付相应的加班补贴
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可以固定被要求加班的证据,然后申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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