违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违反劳动法强制加班怎么赔偿
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请问强迫加班违反劳动法怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法强迫职工加班怎么办
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用人单位如未按劳动法履行责任,员工可向劳动部门投诉或起诉追讨加班工资。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我拒绝加班,请问不加班违反劳动纪律吗
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看劳动纪律是否有这条,如果有就是。但是每天加班不能超过四小时,每个月不能超过36小时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问强迫加班违反劳动法怎么投诉,律师怎么看
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违法催收怎么投诉
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动法强迫工人加班几条
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强迫工人加班违反《劳动法》第三十一条。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫工人加班。但自然灾害、事故或者其他原因威胁生命、健康、财产安全的,需要紧急处理;生产设备、交通线路、公共设施...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班、无薪加班违反了劳动法的哪一条?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问强迫加班违反劳动法怎么投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强迫劳动者加班的向哪个部门投诉
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强迫劳动者加班的向当地劳动监察部门投诉。实行劳动者日工作时间不超过八时,平均每周工作时间不超过四十小...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>强迫加班是否违反治安处罚法律
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强迫加班不违反《治安管理处罚法》,但违反《劳动法》。用人单位应当严格遵守劳动工作时间的相关规定,不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制我们加班,请问加班去哪投诉
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>强占土地违反了什么法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问强迫加班违反劳动法怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂强迫工人加班怎样投诉
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公司违法延长劳动时间的,向劳动监察投诉。 排除《劳动法》第四十二条规定情形,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板强迫我加班?劳动
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在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。而对于您加班是自愿的吗劳动,我可以很明确告诉你,是自愿的。一般每日不得超过1小时;特殊原因情...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司严重加班违反劳动合同能投诉吗
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公司严重加班违反劳动合同,当事人一般能投诉。可以选择如下方式举报:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问下班后兼职违反劳动法吗?
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下班后兼职不违反劳动法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫调岗违反哪条劳动法
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强迫调岗违反第十七条《中华人民共和国劳动法》。 公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询强迫交易罪追诉时效
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法周六强迫加班可以吗
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【1】《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班投诉劳动局会怎么处理
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强制加班投诉有用,劳动局会调解处理。劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问强迫加班违反劳动法怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问什么叫强迫劳动
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强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询违反劳动法强制加班的行为有哪些
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问什么是强迫劳动
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强迫劳动即是强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 强迫劳动罪的成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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