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加班 加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。 目前，我...
以薪水待遇低，而且低于当地最低薪水准则的，那么是能够要求公司支付经济赔偿的，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处置。...
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。法条链接：〈民事诉讼法〉 第二百二十四条 1、发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由 第一审人民法院或者与 第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 2、法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
按照国务院放假规定，2017年国庆节从10月1日至10月8日，共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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