不想加班被加班强制除名
图文71人已浏览
不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班是不是强制性的?
图文197人已浏览
法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对强制加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,042人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,637人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询上班加班不加班是强制旷工吗
问答584人已浏览
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>强制未成年加班犯法吗
图文424人已浏览
犯法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何取证强制要求加班
图文105人已浏览
强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制加班,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
视频8,462人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,513人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
问答584人已浏览
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班,强制安排加班合法吗
问答584人已浏览
强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂子强制性加班如何办?
图文187人已浏览
厂子强制性加班是违法的,职工有权拒绝加班。 法律规定,用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业强制性企业加班是指
图文118人已浏览
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间强制性加班好吗
图文123人已浏览
怀孕期间强制性加班的办法是:怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同,不得安排加班,可向劳动监察大队投诉或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频1,985人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,420人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班倒休是否强制
问答584人已浏览
法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板强制我加班,那加班怎样投诉?
问答584人已浏览
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。关于加班怎么投诉的情况并不复杂,其用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制强制劳动者加班的情形
问答584人已浏览
公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加班。 但如果是因为以下情况安排加班的,则公司可以强制性要求劳动者加班: 1、发生自然灾害、事故或者因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班强制调休违法吗
图文1,064人已浏览
因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂强制性加班合不合法
图文1,105人已浏览
根据目前我国的法律法规规定,工厂强制性加班是不合法。因为根据相关的法律规定,劳动者有其休息权,在工作...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制清算程序
视频3,835人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询强制戒毒时间
视频1,088人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法定加班有哪些强制
问答584人已浏览
法定可强制加班的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>限时加班所谓的自愿加班强制性加班是否违法
问答584人已浏览
您说是自愿加班强制性加班违法吗?的问题根据法律第四十条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款: (一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板强制性加班是否违法
图文887人已浏览
老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
视频2,982人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询12年的加班不倒休,加班费是否属于强制性加班
问答584人已浏览
12年的加班不倒休,严重违反劳动合同法根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班强度计算有什么加班强制计算方式和规定
问答584人已浏览
加班率的计算首先要规定加班率的定义。 根据对提问者的意思的理解,用加班时间与正常工作时间的比率定义加班率是较为合适的,用加班时间与正常工作时间加班时间之和的比率来定义加班率是较不合适的。 因为加班是相...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询