2022年，老板辞退员工要赔偿多少个月工资
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每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
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2022辞退一个做了5个月的员工，要赔偿吗
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未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿，如果违法辞退劳动者可以申请劳动仲裁解决处理...
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针对2022进工厂一个多月被老板辞退。要赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
在一家工厂上班工作五年被老板辞退要补偿吗
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您有劳动合同吗老板辞退您所给的说辞是怎样的呢能否详细描述一下。一般而言是可以要求经济补偿的，但还要看您的具体情况。如您有需求，可来电详谈。...
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2022厂里上班六七个月，现被辞退，能赔偿吗
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿
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入职三个月无故被开除的，劳动可以要求用人单位支付经济补偿，由于工作不满半年，只能要求支付半个月工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2022进工厂一个多月被老板辞退。要赔偿吗？，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
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不满六个月的员工被老板辞退如何赔偿
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有没有签订劳动合同，如果签订了，辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的，你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同，无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的，劳动合同法上有严格...
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工厂辞退60岁以上老板需要赔偿吗？
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没有。员工已经达到退休年龄。单位和员工的劳动关系终止，是正常解除劳动关系，并不需要支付员工经济补偿的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作一年被老板无故辞退索要赔偿
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结合工作年龄要求1年2个月工资标准的经济赔偿金。...
张神兵律师|
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老板辞退员工该赔几个月工资
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老板辞退员工该赔几个月工资要看实际的情况： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
章法律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到2022进工厂一个多月被老板辞退。要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗？
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用人单位解除劳动者的劳动合同，如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律，或者被追究刑事责任等情景，劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同，劳动者每工作一年，可以得到本人一个月的工资补偿。...
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老板厂房过几个月要老板要赔偿员工钱不
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对于厂房拆迁来讲，一般会涉及到房屋价值的补偿、设备搬迁费用的补偿、装修装饰的补偿等。如果说这个厂房在拆除之后，该企业就不在另外选址经营了，那对于在职员工要进行遣散。因是拆迁造成的，所以拆迁部门一般也会...
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员工被老板辞退，是小那种，要赔偿三个月基本工资是吗？
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
广东在线咨询顾问团
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2022年被辞退的员工赔偿一个月的底薪可以吗？
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你提供的信息太少，无法判断。员工工作几年了什么原因辞退的这些情况没说清楚。...
章法律师|
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工厂被辞退后补偿的一般是几个月？
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
如果一个工厂换新的老板，辞退员工怎么赔偿法
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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签过一个月的合同被老板辞退有补偿吗
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经...
重庆在线咨询顾问团
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2022没满一年，九个多月被辞退有没有赔偿金
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可以主张经济补偿金，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人...
张神兵律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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我三个月零七天被辞退工厂有赔偿吗
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关...
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工作了一个月, 只做了一个月, 老板要辞退, 有没有补偿
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。 1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
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