合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>在一个工厂做满九年辞职有没有赔偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询没有做满三个月被辞退有没有赔偿或者补贴
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>做满3个月被辞退有没有补助
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有一个月工资的经济补偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年试用期六个月,没到,被辞退。怎么赔偿?
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可以要求经济补偿金,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退赔偿有一个月没有劳动合同
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可以要求支付,然后根据你的实际情况,还可能要经济补偿,《劳动合同法中》有明确的规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2022年,孕期被辞退赔偿几个月
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一:根据劳动合同法四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。二:用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,公司搬厂没有满三个月是否有赔偿
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看劳动合同对工作地点的约定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到试用期一个月内被辞退赔偿有没有?
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(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月被辞退,没有签订合同,可以申请赔偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班半年被辞退赔偿多少?没有提前一个月告知又赔偿多少?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月被辞退,没有签订合同,可以申请赔偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022工作两年零一个多月被辞退,如何赔偿
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要看什么原因被辞退的,如果无故被辞退,可向单位要求每工作一年一个月补偿,如果违法辞退,则双倍赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询直接连续干满半年被辞退有没有赔偿
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有下列情形之一的,被辞退用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我还没满月就被公司辞退了有赔偿吗
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应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。用人单位因效益原因辞退劳动者,该理由不能成立,属于违法辞退,应当按照《劳动合同法》的规定支付违法解除或者终止劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个多月被辞退有补偿金吗?没有签劳动合同
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违法解除劳动关系的,可以主张赔偿金,另未签订书面劳动合同,超过一个月的可以主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询干满一年被辞退几个月的赔偿权利
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11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没满退休年龄被辞退是否有补偿
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没满退休年龄被辞退是有补偿的。未满退休年龄由于合同解除,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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