做满三个月被辞退有违反劳动法吗
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如果是以下的情况就没有违反劳动法。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对做满3个月被辞退有没有补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询3个月没有交,现在被辞退。
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社保补交问题直接去社保局稽核部门投诉单位单位原因解雇,要求单位支付补偿金可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
山西在线咨询顾问团咨询我>>我刚做满三个月老板辞退了我,有补偿吗
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如果不是因为你有过错而辞退你的,可以要求经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没做满半年被辞退怎么补偿
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根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金的。第一,无故辞退员工,单位需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做满3个月被辞退有没有补助,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休差几个月有关单位辞退有没有补助
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属于违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>6个月,现在做了3个月辞退我了,会有补偿吗?
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如果员工被证明不符合录用条件的话,是可以被单位辞退,且无补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对做满3个月被辞退有没有补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>做餐厅没签劳动合同,试用期做满了被辞退有没有补偿
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有做满一个月补贴那么还有多少
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没做满一个月,补贴和工资都按实际出勤天数和劳动合同约定计算。补贴属于工资总额的一部分,工资由用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到做满3个月被辞退有没有补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人医院上班满了3个月没有签合同被辞退了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果是过失性辞退,赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月被辞退绩效还有吗
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绩效工资属于工资的一部分,应该支付给劳动者。 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满3个月被辞退后怎样申请赔偿
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要看被辞退的原因,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规定,工作三个月被辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没买保险,没签劳动合同,马上满3年,54岁被辞退有什么补助
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1、你在单位做了3年,公司却没有与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3个月做一个月会被辞退吗
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劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做满3个月被辞退有没有补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
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可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没做满三个月有案底给公辞退了什么办
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建议和单位协商,协商不成的话可申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>满五十岁,没到期,被辞退有补补
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其...
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