在同一公司工作满10后辞工有什么补助
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如果是主动辞职，是没有任何补偿的；如果是公司辞退，可以要求支付经济赔偿金；如果是双方协商解除，可以要...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我在公司做了10年现在本人提出辞职，公司有补助吗
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原则上员工本人提出辞职是不能要求支付解除劳动关系经济补偿金的；但如果用人单位存在拖欠工资、不缴纳社会...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
外来务工累计工龄满10年国家有没有补助？
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连续工作10年以上的为无固定期劳动合同，不能单方面解除劳动合同，辞职的也有补助：10个月的工资、保险损失等...
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做满3个月被辞退有没有补助
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有一个月工资的经济补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工在企业干满10年,离职有补助吗
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如果员工工作十年以上，但是是自己主动辞职的话，用人单位就不需要对其进行补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
外来务工在同一个公司做满10年，辞职有没有补助，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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在一个公司做满10年后，合同期满，不做了，是不是有经济补偿
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按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： （1）用人单位违法解除劳动合同的；...
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A在做了8年辞工之后有补助没有
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员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。...
浙江在线咨询顾问团
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在公司做了5年辞工能有补助金吗
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主动辞职没有经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在一家公司干了8年辞工了有没补助
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自己辞职没有经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿
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没有补偿．可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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怀孕两个月，，在职差10天满一年。公司辞退如何补偿
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赔偿2个月工资。 建议你直接申请劳动仲裁主张继续履行劳动合同，不建议按违法解除走。...
天津在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 而员工在外面做工作, 公司要辞退有没有补偿?
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有二个月工资的经济补偿。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位因故决定关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人...
上海在线咨询顾问团
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公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的，公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金，补偿标准法律规定如下： 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团
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2022年，在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题答复如下： 一、如主动辞职，没有补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在工厂没做满一年，现在工厂倒闭我有补助吗
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未满6个月的支付半个月工资的经济补偿金，超过6个月的支付1个月工资的经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂没做满一年下岗有没有补贴？
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如果被解雇，可以要求支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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员工离职一年补一个月用有没有补助？
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如果是劳动者自己提出的离职或劳动者违反劳动法规定离职的，不用补助，但如果是单位的辞退或单位原因导致的，是需要补助，为了维护你的合法权益，建议你携带相关材料到本律师办公室详谈，情况紧急的也可以致电本律师...
天津在线咨询顾问团
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我在一个单位做了11年现在辞职了有补助金啊
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主动辞职是没有的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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在一家公司工作10年没签合同现在公司破产被辞退有没
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根据《》第四十七条相关规定，劳动者被用人单位辞退，用人单位应支付劳动者经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿...
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签半年合同有必要做满半年辞去职务，仍是提早一个月辞去职务
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如果是非试用期，提前三十天书面提出离职即可。...
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