员工在企业干满10年,离职有补助吗
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如果员工工作十年以上,但是是自己主动辞职的话,用人单位就不需要对其进行补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>问在公司工作20年后在企业辞职要给员工什么补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者在企业工作20年了辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在同一公司工作满10后辞工有什么补助,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询在单位工作满了10年合同到期后被公司辞退应该如何补偿
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工作满10年合同到期后分两种情况为你解答: 1、如果你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在同一个公司做了十年辞工后有没有补偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿。若有后续问题可电...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在同一公司工作满10后辞工有什么补助,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询现在公司要裁员,我工作满10年有权辞退吗?
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工龄满10年,符合法定条件,用人单位可以辞退,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没满一年, 员工在工作的地方工作, 员工辞职有没有补偿
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有补偿的,公司应当按照劳动合同法规定支付经济补偿金,补偿标准法律规定如下: 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在同一公司工作满10后辞工有什么补助,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作一周辞职有工资吗没签合同
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只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作2年辞工能拿到什么补助?
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如果是自己主动辞工,一般是没有补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司工作10年以上可以辞退吗
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可以辞退,如果劳动者未违反劳动法相关条款,则需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在同一公司工作满10后辞工有什么补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,辞职后公司没有给我交社保,现在公司应该怎么补偿
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劳动者辞职以后,如果用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司工作10年没签合同现在公司破产被辞退有没
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根据《》第四十七条相关规定,劳动者被用人单位辞退,用人单位应支付劳动者经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在私企工作满一年辞职的员工有什么待遇
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员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2。二、企业有违反双方劳动合同的过失行为。 1、企业需要支付补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司上班10天后辞职有工资吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在一个单位工作满10年如果辞职应该得到什么补偿
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如果不是因如下情形辞职,没有经济补偿金。中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年被公司辞退要多少钱
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在用人单位工作满10年后,您提出续订合同的话,用人单位有义务与您订立无固定期限劳动合同,如果用人单位未与您签订无固定期限劳动合同的,您可以要求自满10年起的双倍工资。如果用人单位强行辞退您,就属于违法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在同一公司工作满10后辞工有什么补助,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个单位连续工作10年有什么补偿
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一、在一个单位连续工作10年有什么补偿 1、劳动法中没有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿,但是劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司监事有什么作用
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询我在公司工作三年零两个月,现在我在公司工作,被辞退,有什么补偿
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我的主张:1、我工作三年零两个月,公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金;2、与公司签有保密协议,应该支付我协议约定的保密费。公司的证据,一、关于违反劳动纪律方面的:公司有相关规定,违反劳动纪律要进...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在同一公司工作满20年,裁员应怎样补偿
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根据工作年限,每满一年补偿一个月的工资。如果非法裁员,加倍补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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