在一个工厂做满九年辞职有没有赔偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在工厂上班,干满十年辞工,厂里有没有赔偿
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主动辞工无补偿,被动辞工有补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询个性网说说在工厂做了5年,现辞职,工厂有赔偿吗
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如果工厂存在劳动合同法三十八条规定,你以此为由辞职就有补偿。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂中做过十年辞工,厂中有赔偿吗?
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自己辞工原则上无解除合同赔偿金。但符合以下要求并明确以该要求辞工的能够主张赔偿金。即《劳动合同法》第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在厂里做了几年的临时工被厂里辞退有赔偿吗
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如果你不存在工厂可以解除你的事由,你可以要求对方赔偿,也可以申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做七,八年离职厂里有补偿吗
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因为什么原因离职呢了解情况之后才能为你分析,如果需要可以直接联系我...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,在工厂受工伤没有级别辞职回家有赔偿吗
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没有级别没有赔偿的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂做了五年辞职如何补偿
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在工厂做了五年,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,04年进厂一直做到现在该赔偿多少工龄
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如果不具备合同可顺延或应签无固定期合同的情况,公司终止合同的,一年补一个月工资,从08年开始计算。若...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班10年辞职有赔偿吗,有哪些规定
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里任职满一年工厂裁员需要赔偿多少
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补一个月工资,工资标准为前十二个月平均工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级后5年再辞职有赔偿吗
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有赔偿。劳动者与用人单位终止了劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金,由社保机构和用人单位共同支付,如果用人单位违法拒绝支付工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>肺结核工厂是否有赔偿呢,在职5年
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在厂得了肺结核如果属于职业病的话,是可以认定为工伤,依法享受工伤待遇的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年满50岁厂里辞退如何去赔偿
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男性员工年满50岁,用人单位可以正常辞退,并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保会延长到满20年吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作满10年但是做了10年以后又辞职了
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主动辞职的话,什么待遇也没有的。临时工是一个过时的说法了。现在都是合同制。按照以前的政策:劳动者在用人单位工作10年,不算是临时工,都是合同工,劳动者如果是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>做满10年工厂搬迁如何补偿
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因为工厂搬迁导致工厂和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年支付一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,在工厂里做满5到10年辞职会有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工作6年现要辞职有赔偿吗?
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如导致辞职的原因是单位违反劳动法的规定或合同约定的,可要求经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022在厂里工作十年,不想做,怎样获得赔偿?
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双方协商离职阿,然后主张经济补偿就可以。如果涉及其他公司违法行为,在根据具体情况来主张...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做满十二年不给加班辞职可要求赔钱
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1、劳动合同法46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:【1】劳动者依照本法38条规定解除劳动合同的。38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:【1】未按照劳动合同约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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