外来务工累计工龄满10年国家有没有补助？

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• 问工龄满10年的员工离职会有补偿吗
  

  你的工龄已经满10年，你有两种选择： 1、你本人同意不续签，你可以获得5个半月的工资补偿； 2、你也可以要求公司跟你续签无固定期限合同，如果公司拒绝，你就申请劳动仲裁，要求公司跟你续签无固定期限合同，你的赢面很大，这样，和公司打多久官司，公司就要给你多久工资而且是双倍的。 3、第一种方法稳妥但赔的少，第二种赔的多但要在一定时间段之后才能拿到钱，就看你怎么选择了。

• 问未就业职工补助国家有没有补助？
  

  各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 《中华人民共和国就业促进法》第五十二条

• 问连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗？
  

  劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在该单位工作时间应该是连续的，其起算时间是自用工之日起而非有些读者所误解的自《劳动合同法》实施之日起。《劳动合同法实施条例》第九条明确了劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

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