做满3个月被辞退有没有补助
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有一个月工资的经济补偿。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
超过退休年龄没有办退休单位辞退有补偿吗
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劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退单位有没有规定提前一个月才能辞退的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
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辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉，之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果辞职还差二年退休，单位有权利提前辞退
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再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满十五年的,本人无法定过错不能辞退。我国没有任何...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
离退休差几个月有关单位辞退有没有补助，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师|
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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休了年假，没休完，单位辞退有什么补偿
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根据我国有关法律规定，用人单位不安排劳动者休年假，劳动者离职后未休年假的，劳动者可以主张经济补偿。《员工带薪年休假条例》第五条单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年休假。年...
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差两个月满十年，被单位辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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退休当月单位没有工资吗？
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1、当月是否可以领取工资最主要的因素还是要看，这个月你工作所在的这个单位你有没有提供劳动。付出劳动了...
吴莉律师|
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单位改制，离退休还有3个月，能领辞职费吗
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咨询社保部门。...
吴莉律师|
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离退休还有三年,单位可以辞退吗
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都...
孟金龙律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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在一个单位工作差几个月末满十年对退休有什么影响怎么补救
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未满十年，就是满了十年又会怎样社保最低缴费年限15年，才会进入法定退休年龄退休的门槛，这就是影响。不必补救，只要不到退休年龄，就继续缴费，直到法定退休年龄也到了，缴费年限也达到15年以上了你就可以办理...
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可是还有九个月退休单位不续签合同。到退休有补偿吗
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1.合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者...
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单位的工人还没到退休年龄被辞退有啥补偿？
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
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我工作5年的单位如果辞退我，有几个月补偿
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用人单位涉嫌违法解除劳动合同的，你可主张经济赔偿金，根据你的工作年限，每工作满一年可要求用人单位赔偿...
张神兵律师|
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六月退休和七月退休还有差别吗
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六月或七月退休涉及到上下半年养老金计算的问题，每年、每个月都有退休的，有的人可能过完元旦就办了退休手...
孟金龙律师|
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退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师|
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养老金账户有20万退休一个月领多少
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黄丽单律师|
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辞退十年以上，单位有没有补偿
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对企业解雇员工十年以上的规定：超过10年的工龄，应视为有无固定期限的劳动合同关系，一般不能辞退。 如需辞退，应给予与工龄相匹配的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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事业单位退休职工去世有何补助
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事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次： （一）因病去世的，抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额； （二）因公去世的，抚恤金金额相当于本...
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因无故旷工一个月给单位辞退，单位有补偿吗？
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的，是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司出差一个月，被辞退，有补偿吗
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一、入职未满一个月被辞退怎么办 试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工...
四川在线咨询顾问团
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没有单位怎么退休
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没有单位达到法定退休年龄后，缴费年满15年的，可以在参保地办理退休。退休需要满足的条件如下：1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁；特殊工...
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