退休年龄没办退休手续,单位可以辞退吗
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到了退休年龄没办退休手续,单位可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>离退休还有三年,单位可以辞退吗
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对差2年退休单位是否可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询单位里面的工人,离退休2年可以辞退吗,有补偿吗?
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,确认属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如果辞职还差二年退休,单位有权利提前辞退
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再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满十五年的,本人无法定过错不能辞退。我国没有任何...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休不足五年单位能不能辞退
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具体情况具体分析。 劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
差2年退休单位是否可以辞退,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询离退休年龄差3年企业可以辞退吗?
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离退休年龄差三年有下列情形之一的话,企业可以辞退: (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (3)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者两年后退休单位还可以辞退吗?
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再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满15年的,本人无法定过错不能辞退。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对差2年退休单位是否可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
距离退休不足一年遭单位辞退
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可以申请补偿,有关法律规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员返聘以后被单位辞退是否有赔偿
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1.退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到差2年退休单位是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位退休后还可以辞退吗
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等退休了,一般用人单位不得辞退。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗
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针对事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗,至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>达到退休年龄是否可以辞退员工
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可以,到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方终止,不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;退休...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄单位没给辞退怎么办
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申请劳动仲裁要求对方继续履行合同。以下六种种情况用人单位可以辞退员工无需补偿。 (一)在试用期间被证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退还差三个月退休
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领两个月失业保险金。劳动者在达到法定退休年纪之前两个月被用人单位辞掉,之前所在单位和个人交纳失业保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位是否可以辞退工伤职工
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1、如果工伤职工没有严重的过错的,单位不可以予以辞退。 2、对于该工伤职工,单位只能依法采取过错性辞退的方式来主动与其解约,但在职工不存在严重过错的情形下,单位就不能辞退,否则属于违法辞退。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离退休只剩五个月单位可以辞退吗
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员工离退休只有五个月,单位仅仅是不能进行裁员,也不能以员工不能胜任工作为由辞退员工,但是员工存在符合《劳动合同法》第三十九条规定时单位还是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到差2年退休单位是否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019年退休补差额(退休)
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咨询社保中心,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休前几年可以辞退吗?
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休后,到另外的单位工作二年,被单位辞退
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两种方式,任选其一: 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金,按你的描述,你可以主张2个月的工资赔偿,即2,是你工作年限折算的,每工作满一年支付一个月工资,不满一年满6个月的,按一年算。 2、可以主张单位继...
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