还差一年退休单位可以辞退吗
图文26人已浏览
还差一年退休单位可以辞退。 但是具体的情况需要分情况来认定，如果在本单位连续工作满十五年，且距法定退...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
退休前工伤，退休后单位有补偿吗
图文31人已浏览
如果已经退休，且可以领取养老保险待遇，工伤的赔偿单位是不需要赔偿。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对单位里面的工人，离退休2年可以辞退吗，有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,628人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,125人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
离退休不到2年用人单位有权辞退吗
问答584人已浏览
具体看辞退的理由及是否有相应的依据。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
一家工作单位里面的员工违纪打人可以辞退吗？
图文23人已浏览
若违反单位具体的打架即辞退的规章制度且有证据证明该制度此员工知悉，则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
第三方单位辞退员工可以有补偿吗？
图文156人已浏览
第三方员工被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，劳务派遣单位即用人单位应当支付经济...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位里面的工人，离退休2年可以辞退吗，有补偿吗？，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
视频7,169人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,734人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,615人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
现在离50退休还有3年单位可以辞退我吗？
问答584人已浏览
可以辞退，如果不是因为您的原因导致的，可以向单位主张赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退未满十年的员工单位可以补偿吗
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位里面的工人，离退休2年可以辞退吗，有补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
图文27人已浏览
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
工厂单方面辞退员工有补偿吗?
图文32人已浏览
1、公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
还有三年退休单位辞退
图文705人已浏览
这种情况五年之内退休的单位不能辞退呀，可以要求继续履行啊，申请仲裁的时候，这个要求是会得到支持的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,957人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,380人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到单位里面的工人，离退休2年可以辞退吗，有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一家工作单位里面的员工违纪打人可以辞退吗？
问答584人已浏览
若违反单位具体的打架即辞退的规章制度且有证据证明该制度此员工知悉，则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕甚至判刑，则可以视具体情况作出辞退的决定。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位在法定退休年龄前辞退员工，员工还有补偿吗
问答584人已浏览
1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
退休后被单位的辞退员工有赔偿吗?
问答584人已浏览
已退休人员被单位无故辞退，用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系，不受劳动法规的调整；属于劳务关系，受民法通则和合同法的调整，按照双方的约定办理，法律救济渠道是民事诉讼。《...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
到退休年龄未交满15年怎么办单位辞退有补偿吗
图文548人已浏览
这个问题乍听起来，从感情上讲似乎应该有所赔偿，但事实上却没有赔偿的法律依据。因为达到法定退休年龄，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
本人在银行工作22年离退休还有6年单位能辞退吗
图文26人已浏览
员工离退休还有两年，单位不可以随便辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,178人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,856人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
退休前，退休后单位有补偿吗
问答584人已浏览
如果已经退休，且可以领取养老保险待遇，工伤的赔偿单位是不需要赔偿。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
离退休只剩五个月单位可以辞退吗
问答584人已浏览
员工离退休只有五个月，单位仅仅是不能进行裁员，也不能以员工不能胜任工作为由辞退员工，但是员工存在符合《劳动合同法》第三十九条规定时单位还是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位里面的工人，离退休2年可以辞退吗，有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我已经到了退休的年龄，退休工人被辞退没有补偿吗
图文24人已浏览
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
幼师退休后有退休金吗
视频10,537人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工连续工作十年以上切离退休不足五年, 单位可以辞退经济补偿金吗
问答584人已浏览
单位辞退员工，是根据不同的情况来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。员工连续工作十年以上切离退休不足五年，单位是不可以经济性裁员的，否则单位需要支付员工双倍的经济不。其他情况如下：第一，无故辞退员工，...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
问答584人已浏览
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
