在公司工做15年,差五年退休,单位能辞退吗?
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依照劳动合同法,如果是劳动合同到期用人单位解除合同的,用人单位需要补偿劳动者15个月的工资作为补偿金...
有离退休二年的工作单位不给辞退怎么办
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在劳动合同履行期内,若劳动者存在法定辞退情形,单位是可以辞退的,否则用人单位要赔偿2倍的赔偿金。...
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10年老员工能不能辞退
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女人退休年龄
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本人在单位工作六年,因被辞退
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协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付全部工伤赔偿及经济赔偿金等,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
我在事业单位工作15年,退休后能拿到退休金吗?
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如果没有违反法律规定的情形,你肯定是可以拿的退休金的。...
老人在单位工作的,到了退休年龄如何退休
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
不明白,就问一问
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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用工单位辞退员工如何补偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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现在离50退休还有3年单位可以辞退我吗?
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可以辞退,如果不是因为您的原因导致的,可以向单位主张赔偿金。...
在私人企业工作多年,离退休还有三年可以辞退吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说如果超过15年,并且你年龄已经到退休不足5年,单位是不能辞退你。...
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单位辞退员工,员工还有6天年假未休如何处理
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
退休不足五年单位能不能辞退
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具体情况具体分析。 劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用...
退休年龄到了怎么办理退休
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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86年工作在银行干几年能到退休吗?
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退休以后的养老金标准看你当初缴纳的养老保险的缴费基数高低缴费年限长短如果缴费基数高及妇女从长养老金标准就高你可以根据自己缴纳的养老保险情况做一个估计就知道了...
本人离退休,因五年未工作被辞退有补偿吗?
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。连续工作十六年离退休不满五年的被辞退,是违法解除劳动合同,用人单位应按经济补偿标准的...
在工作单位工作多年想知道临退休5年内不许辞退
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
十年的代教,工作单位能辞退吗?
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咨询教育局...
我在单位工作了十年年纪到了能够退休吗
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1.根据《劳动合同法》第四十二条第五款,您的情况不隶属不能解除劳动合同的情形之一。第四十二条劳动者有...
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2021年交满15年退休能领多少钱
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2020年退休年龄新规定
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离退休不到2年用人单位有权辞退吗
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具体看辞退的理由及是否有相应的依据。...
退休后,到另外的单位工作二年,被单位辞退
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两种方式,任选其一: 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金,按你的描述,你可以主张2个月的工资赔偿,即2,是你工作年限折算的,每工作满一年支付一个月工资,不满一年满6个月的,按一年算。 2、可以主张单位继...
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我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
退休三年去世了退休金怎么办
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93年前在单位上了6年班,退休能算吗
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如果在你的档案里有六年前的正式招工表,劳动局会认同6年的视同缴费年龄退休时是计算工龄的。...
用人单位在法定退休年龄前辞退员工,员工还有补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...