在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
图文22人已浏览
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
三十年工龄的员工单位可以辞退吗
图文9人已浏览
辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种，所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的，是可以辞退的，如果是非...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对十年的代教，工作单位能辞退吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,075人观看
陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,562人观看
付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
问答584人已浏览
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
图文12人已浏览
单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
干了十几年的工作单位要辞退该怎么办
图文11人已浏览
单位的做法是不对的，连续工作十年以上，你有权要求与用人单位签订书面的劳动合同，单位无权随便辞退你的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
十年的代教，工作单位能辞退吗？，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,332人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
10年老员工能不能辞退
视频2,504人观看
冼洪永律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,276人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
工作满十年后辞退单位有权辞退我我吗？
问答584人已浏览
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位工作了十年.五十岁了单位辞退合法吗?
问答584人已浏览
首先你需要明确： 1、你的法定退休年龄应该是多少（与性别、身份均有关）。 2、是已经过了十年还是即将满十年。 3、是辞退还是不续签劳动合同。单位不用你了，合法、不合法谈不上，只要补偿金符合法规即可；另...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对十年的代教，工作单位能辞退吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在单位工作了十年年纪到了能够退休吗
图文13人已浏览
1．根据《劳动合同法》第四十二条第五款，您的情况不隶属不能解除劳动合同的情形之一。第四十二条劳动者有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
在同一单位工作10年以上，用人单位能不能辞退
图文23人已浏览
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在编教师能辞退工作吗
图文12人已浏览
在编的教师如没犯任何错误，就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,550人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,901人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到十年的代教，工作单位能辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作了十年辞退了有补尝吗
问答584人已浏览
单位解雇符合劳动合同法第46条规定的，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位工作三十年能退休吗
问答584人已浏览
到退休年龄就可以退休，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
同志:辞退民办代课教师工作十年，且还有不到十年退休能回聘吗
问答584人已浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
我在单位工作了20年，单位要辞退我，
图文14人已浏览
你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊！具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我工作十年了用人单位辞退了有什么补偿吗
图文10人已浏览
员工无过错单位辞退员工，支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
视频8,013人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
视频9,245人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工龄12年,单位能辞退吗?
问答584人已浏览
看具体情况。如果你没有犯下严重错误或者给单位造成重大损失，或者单位效益明显不好的话，一般是不能辞退的。如果是劳动合同到期，单位提出解除劳动合同，应当向职工支付经济补偿金。如果无缘无故辞退，则单位属于违...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
退休后，到另外的单位工作二年，被单位辞退
问答584人已浏览
两种方式，任选其一： 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金，按你的描述，你可以主张2个月的工资赔偿，即2，是你工作年限折算的，每工作满一年支付一个月工资，不满一年满6个月的，按一年算。 2、可以主张单位继...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到十年的代教，工作单位能辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一个地方工作十五年以上单位有权辞退吗
图文15人已浏览
如果是无固定期限合同，则单位无权擅自辞退。但如果违法违章了，也不是绝对不行。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
在编教师未婚生子单位会管吗
视频7,604人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
关于在单位工作七年能否被辞退
问答584人已浏览
《》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
问答584人已浏览
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
