在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
临时工在单位工作了十年辞退了有补偿吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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用工单位辞退员工如何补偿
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在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗?
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要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。...
三十年工龄的员工单位可以辞退吗
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辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种,所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的,是可以辞退的,如果是非...
干了十几年的工作单位要辞退该怎么办
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单位的做法是不对的,连续工作十年以上,你有权要求与用人单位签订书面的劳动合同,单位无权随便辞退你的,...
不明白,就问一问
十年的代教,工作单位能辞退吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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10年老员工能不能辞退
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作满十年后辞退单位有权辞退我我吗?
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
在单位工作了十年.五十岁了单位辞退合法吗?
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首先你需要明确: 1、你的法定退休年龄应该是多少(与性别、身份均有关)。 2、是已经过了十年还是即将满十年。 3、是辞退还是不续签劳动合同。单位不用你了,合法、不合法谈不上,只要补偿金符合法规即可;另...
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我在单位工作了十年年纪到了能够退休吗
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1.根据《劳动合同法》第四十二条第五款,您的情况不隶属不能解除劳动合同的情形之一。第四十二条劳动者有...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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在单位工作了十年辞退了有补尝吗
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单位解雇符合劳动合同法第46条规定的,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依...
事业单位工作三十年能退休吗
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到退休年龄就可以退休,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。...
同志:辞退民办代课教师工作十年,且还有不到十年退休能回聘吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
在编教师能辞退工作吗
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在编的教师如没犯任何错误,就不会被辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过...
在一个地方工作十五年以上单位有权辞退吗
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如果是无固定期限合同,则单位无权擅自辞退。但如果违法违章了,也不是绝对不行。...
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单位代发工资证明怎么开
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工作单位换了社保怎么办
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工龄12年,单位能辞退吗?
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看具体情况。如果你没有犯下严重错误或者给单位造成重大损失,或者单位效益明显不好的话,一般是不能辞退的。如果是劳动合同到期,单位提出解除劳动合同,应当向职工支付经济补偿金。如果无缘无故辞退,则单位属于违...
退休后,到另外的单位工作二年,被单位辞退
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两种方式,任选其一: 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金,按你的描述,你可以主张2个月的工资赔偿,即2,是你工作年限折算的,每工作满一年支付一个月工资,不满一年满6个月的,按一年算。 2、可以主张单位继...
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我工作十年了用人单位辞退了有哪些补偿吗
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员工无过错单位辞退员工,支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
在编教师未婚生子单位会管吗
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关于在单位工作七年能否被辞退
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《》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...