我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

发生劳动纠纷是怎么处理?

更新时间:2022.02.10

发生劳动纠的处理流程有申请、受理、委托、举证、审理等流程。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人。
展开更多

针对发生劳动纠纷是怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

处理劳务派遣合同纠纷的具体办法包括: 1、劳动者与用人单位协商。 2、向基层人民调解组织、...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

发生债务转移合同纠纷的处理如下: 1、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议; 2、当事人...更多>>

专业问答
更多 >

如果双方调处不成功, 第二步就必要进入劳动仲裁进程。这个时候,劳动者应筹备好具备客观性、相...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询