被辞退已提前一个月通知能不能拿到赔偿金
图文104人已浏览
提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体提出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
图文246人已浏览
法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,368人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,075人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月被辞退,到底能不能辞工
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
图文418人已浏览
可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
图文67人已浏览
被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,794人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,588人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,376人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询三个月被辞退赔多少?能够得到多少赔偿?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞退看什么原因,如果是公司违法解除,还可以要求支付1个月工资的赔偿金;如果是你严重违反公司制度,无赔偿金或补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退一个月能不能要求赔偿
问答584人已浏览
确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新进厂员工不到一个月辞工
图文467人已浏览
新员工入职不到一个月,那么属于试用期,提前3天申请辞职即可,办理工作交接,第三天即可离开公司。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
图文106人已浏览
发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂强制三个月后才能辞职
图文299人已浏览
违反了劳动合同法。一般而言,如果成立劳动合同关系,劳动者在试用期内(如有约定试用期)提出解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,243人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,928人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我刚被公司辞退有三个月工资能拿到吗
问答584人已浏览
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂干了半个月辞职能不能要到工资
问答584人已浏览
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个自然月后被工厂辞退还能再退吗
问答584人已浏览
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了还能进厂吗
图文424人已浏览
只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕期被公司辞退能不能要到赔偿金?
图文82人已浏览
孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
视频2,205人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频773人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询无顾辞退能不能拿到双倍赔偿呢?
问答584人已浏览
可以的,属于违法解除的范畴的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂辞退还能进吗
问答584人已浏览
被工厂辞退,只要再与工厂协商一致的,就可以再次入职,签订劳动合同,但不得再次约定试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前告知被辞退还能拿到赔偿吗
图文100人已浏览
没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
视频576人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询进厂三个月没签合同能辞工吗
问答584人已浏览
可以未签劳动合同,未买社保为由直接深情西南劳动仲裁,主张双倍工资差额及补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被厂里辞退可以拿到一个月工资吗?
问答584人已浏览
您的情况不需要支付补偿金。 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询