调动期间单位停发工资是否合法
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在未办理调动手续之前您还是单位的合法员工，单位不发工资的行为是不符合法律规定的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
事业单位停止职工工作停发职工工资经何程序生效？
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事业单位不属于劳动法调整的。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对单位暂停我的工作，停发工资，停交三金合不合法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
暂停公积金物业费提取
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤之中单位何时停发工资合法
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不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。 停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇。在工伤期间，用人单位是需要照常发放工资的，如果停发工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
我们单位有几个人长期不上班，停发工资合法吗？
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单位应当按照合同约定以及国家规定支付劳动者工资，未支付的可以向法院申请支付令，否则劳动者可以解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在怀孕期间单位停发我的工资了
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首先不要激动不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿那么数额也应当依法。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位暂停我的工作，停发工资，停交三金合不合法，律师怎么看
社保停了怎么交农村合作医疗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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不交物业费物业有权停水停电吗
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赵越律师|
专职律师，4年经验
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单位给我，我不同意，让我长期待岗，三金自己交，停发工资
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您可以依据你们之间的劳动合同向劳动部门提起劳动仲裁，要求对方承担相应的责任，XXA为您解答。...
贵州在线咨询顾问团
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工伤医疗期单位停发了我的工资？？？？？？？？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
湖南在线咨询顾问团
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单位停工停产停产期间职工如何领取工资
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用人单位停工停产期间支付员工工资，：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同不满，单位停产，这样不发工资可以吗
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可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位停止我工作该怎样办
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单位无故停止工作的，建议保留相关证据，先找公司协商，如果与公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁，或者提...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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物业停水停电是否违法
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到单位暂停我的工作，停发工资，停交三金合不合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作失职造成单位损失单位停发我2个月工资
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单位有证据证明员工工作失职给单位造成损失的，可从员工工资中扣除损失，但应保障员工每月的基本生活，停发工资是不合法的。...
上海在线咨询顾问团
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行政执法单位停三个月工资合法吗
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临时工是口头说法，在《劳动合同法》中可以从“第二节劳务派遣”“第三章非全日制用工“中找到法律依据。《劳动合同法》第六十三条规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
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停发工资的合法情形
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停发工资的合法情形如下：1、劳动者因涉嫌违法犯罪而被限制人身自由；2、劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务；3、劳动者失踪、下落不明；4、双方长期不联系；5、双方协商一致中止劳动合同履行，如停薪...
贵州在线咨询顾问团
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工厂停工停产三个多月合法吗
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如果用人单位经营发生困难，依法是可以停工停产的，但在停工停产期间，应发给劳动者必要的生活费。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位能随便停发员工工资么
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在职社保显示暂停缴费
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
用人单位停发工资6个要求员工继续工作合理吗?
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协商不成，到所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第二条r中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：r（一）因确认劳动关系发生的争议...
广西在线咨询顾问团
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停工留薪期满未提交医疗机构休养证明，不出勤用人单位停发工资合法
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停工留薪期满，未提交医疗机构休养证明，不出勤用人单位停发工资合法。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。并应复工，需要继续治疗的，必...
天津在线咨询顾问团
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我被单位停职放假，不发工资，我该怎么办？
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老板不发工资是不对的，应该按照规定发工资，同时劳动者解除合同是需要提前通知的，不能说想走就走的。 《...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师|
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企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按...
香港在线咨询顾问团
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单位有权利停发员工工资吗？
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资； 2、即使员工的行为给公司造成损失，公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
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