用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作怎么办
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解除劳动合同不需要用人单位安排。劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。并且由于是用人单位不给...
劳务派遣工伤六级单位又不能安排工作怎么办
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
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工作单位换了社保怎么办
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施工无合同又造成事实的怎么办
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与单位又签订承包合同了单位不发工资怎么办
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既然有承包合同,原则上按照承包合同约定的条款办。...
单位要给我调岗,我不同意!原岗位又不给安排工作!
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
与原单位未解除合同又到新单位工作可以吗
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员工和原单位未解除劳动合同,劳动者和新用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者不签劳动合同,用人单位会...
不明白,就问一问
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单位不给减员又不给交社保
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工厂停工停产工资怎么发放
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单位代发工资证明怎么开
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拒绝单位安排工作又反过来向单位要工资
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根据《》第187条的规定:清算组在清理财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可...
单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
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厂里不签合同,工资又少发怎么办
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可以向劳动监察大队投诉...
单位不发工资,又没有劳动合同,怎么半
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
合同到期不续签,单位又强行不给工资怎么办?
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
签了预售合同后停工了怎么维权
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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单位不安排工作不发工资没解除劳动合同怎么办
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
单位要给我,我不同意!原岗位又不给安排工作!
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
恢复后上班,又不让我工作。安排怎么办?且不发工资
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公司放假不发工资或生活费,申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,工伤职工恢复工作之后,公司安排放假的,在一个工资支付周期内应当按照劳动合同约定的标准支付工资,超过一个工资支付周...
不安排工作不发工资要怎么办
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用人单位不给劳动者安排工作岗位,不发工资,属于实际解除劳动合同的行为,劳动者可以要求支付违法解除的赔...
工伤工人单位不安排工作应不应该发工资
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建议协商解决,认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工作两个月没签合同怎么办
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单位未签劳动合同又辞职了怎么算双倍工资?
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。经济补偿金的年限按照连续工龄计算,之前辞职的那部分工龄不算。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
签了劳动合同工资不发怎么办,工作单位不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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工资低,工资又延发,又不让辞职怎么办
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去申请仲裁维权。。...
单位不发工资去哪个部门投诉
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工厂不签合同又停工
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付...
退休了,又工作没有签工,工资迟迟不发怎么办?
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直接起诉要求给付,有别的证据可以证明你们之间有劳动关系即可。详情可来电。...