我在今年怀孕了，在孕期病假怎么发工资呢？
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我现在正是怀孕期间，我们单位的做法合法吗？
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这是不合法的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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怀孕期间离婚要多长时间
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
我怀孕了怎么就单位要扣我的工资
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讨薪： 1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门...
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我的妻子怀孕了，请问她在孕期病假单扣工资吗？
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法...
孟金龙律师|
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我在治病期间被单位旷工名义开除，停发工资
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如果您在病假期内被无故开除，属于违法解除劳动合同关系，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
我在怀孕期间单位停发我的工资了，律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工伤医疗期单位停发了我的工资？？？？？？？？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
湖南在线咨询顾问团
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怀孕期间单位让我停薪留职合法吗
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不合理，更不合法，可以申请劳动争议仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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我最近检查发现我怀孕了，产假期间不发放工资吗
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产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我怀孕了，单位可以斥退我吗？
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我是位孕妇，怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的？
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劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
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辞职后发现原单位在我怀孕期间期间断了一个保险,我应该怎么办?
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期间的一个保险。但是,有很多女性在怀孕期间都想专心养胎而辞掉工作,然而又因为自己的而感到烦恼。...
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在我怀孕期间单位要与我解除劳动的作法对吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行调岗前职业健康检查，或者...
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怀孕休病假可以单位停发工资吗
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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
湖北在线咨询顾问团
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我的妻子前段时间怀孕了，怀孕期请假有工资吗？
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如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我现在在产假期间，怀孕期间公司给工资吗？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
因为我怀孕了，单位要我，我要怎么做？
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让单位出辞职通知书，否则你不必主动辞职，或者收集对方违法要求你解除的证据，可以主张要去双倍经济赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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孕期期间一直发我工资的
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）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么...
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怀孕期间单位减工资合法吗
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怀孕期间公司降工资不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解...
章法律师|
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取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师|
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我在私人单位工作，现在我怀孕了，老板要辞退我怎么样办
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看过你的描述，从法律角度来看，公司如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的，那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者，可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司作出赔偿。具体方案，可以和律师沟通后...
山西在线咨询顾问团
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怀孕期间我开了7个星期假的病假条，单位发现够让我离职合法吗
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虽然说女职工怀孕期间用人单位不得解除劳动合同，但是您弄虚作假的行为也确实违法，用人单位如果因此与您解除劳动合同也是有可能的...
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