我老婆怀孕了,孕妇怀孕期间病假工资怎么算呢?
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇在怀孕期间主动离职是怎样的
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我是位孕妇,怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询怎么发放怀孕期间的工资
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
四川在线咨询顾问团咨询我>>怀孕假期是如何放的
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我员工有怀孕的,想问孕妇怀孕期间被开除怎样要工资
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女职工产假期间,单位应按该职工正常出勤的标准支付产假期间的工资、享受相应的福利待遇。按照《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是位孕妇,怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的?,律师怎么看
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询怀孕期间请假安胎怎样发放工资
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你们当地的产假是多久不能只算国家给的啊。停发薪资,只上社保,那个人部分的钱从哪出企业部分也是钱啊。不知道你们怎么考虑。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间老板不给假期工资
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这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资);1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是位孕妇,怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我表妹最近怀孕了,请问孕妇在怀孕期间有假期吗?
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《新劳动法》规定:怀孕第16个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在怀孕期间单位停发我的工资了
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首先不要激动不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿那么数额也应当依法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕产妇产假期间加班工资发放
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没有加班是不享受加班工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我是位孕妇,怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇产假期间如何发放工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间, 请病假有工资吗
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我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天分为:产前假15天、产后假75天两部分。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能有薪的吗怀孕期间经常有薪
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怀孕期间请长期的,可以有薪,一般按照职工患病的有关规定处理。用人单位支付的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕单位是发基本工资吗
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孕妇怀孕单位发放的工资依旧需要发放原来正常的工资水平的待遇,这样的一种期限是发放三个月的,如果说是超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间,单位要求孕妇停薪留职可以吗?
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕假期是如何放的
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是位孕妇,怀孕期间假期薪资的发放标准是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我公司员工怀孕期间,长期病假,怎么发放工资
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根据劳动法等法律的规定,职工因病需要进行治疗的,对于病假的工资是有规定的,原则上是按照一定的比例进行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕的孕妇都是怎样的?
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一、孕妇离婚能赔偿吗首先,法院判决离婚的条件是——夫妻感情确已破裂,所以法院会不会判离,在与您和您丈夫的感情有没有破裂。要让法院确信你们之间的感情已经破裂,那就必须提供感情破裂的证据,经法院认定后就会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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