停工停产期间待遇如何计算
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供...
单位停工停产后最低工资该怎么支付?
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停工在一个工资支付周期的,应当按劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,应按当地政府的规...
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工厂停工停产工资怎么发放
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停工留薪期一般不多长时间
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在停工停产期间用人单位应如何发放工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...
停产期间劳动者提出停工留新期工资如何给付
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你实际的停工时间所停发的工资就是这写费用,要求单位补发。...
停工、停产放假期间,要不要支付工资
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停工、停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。...
不明白,就问一问
单位停工停产停产期间职工如何领取工资,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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失业金怎么停止领取
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员工工伤期间工资如何发放
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如何向用人单位索要停工停产期间支付的工资
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用人单位应当在停产期间按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当在此期间支付劳动者的工作报酬,并按月足额支付给劳动者本人。劳动者未提供正常劳动的,用人单位应当按照生活费标准支付工资。...
如何认定单位对职工停工停产的年限?
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1、非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水...
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郑州市疫情期间导致停工停产工资如何发放
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企业根据实际情况决定停工、停产,事实上是产生了劳动关系中止履行状态,但是劳动者是无过错方,但是如果劳...
用人单位在停工停产期间应该怎么样支付劳动者工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
事业单位停止职工工作停发工资经何程序生效?
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单位应当按照合同约定以及国家规定支付劳动者工资,未支付的可以向法院申请支付令,否则劳动者可以解除劳动...
企业停产停业损失怎样计算
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职工医保停了怎么转居民医保
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企业停工、停产期间,如何支付劳动者工资?如何计算停产期间的工资
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原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
停工停产期间的工资如何支付给员工?
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非劳动者本人原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动者本人基本工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,可按规定发放生活费,生活费发放标准由企业自主决定,但不得低于当地基本...
2022年停工停产期间的工资如何确定
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如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人...
病危产业企业停产停工工资如何计算
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企业在疫情防控期间停产停工,如果在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者;超过...
因疫情期间停工停产能怎么支付工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工...
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产假期间工资怎么发放
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企业停工停产应当如何支付劳动报酬?停工停产期间工资标准如何确定
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女职工产假期间停发工资
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女职工产假期间停发工资改发产假津贴,按所在单位上年职工月平均工资支付;未参保的按产假前工资支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
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事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
停工留薪期从什么时候开始计算
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用人单位在停工停产期间怎么支付劳动者工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...
单位职工怀孕期间如何停薪留职?
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《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第三级体力劳动强度的工作:是指国...