在停工停产期间用人单位应如何发放工资

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• 问用人单位停工、停产期间如何支付员工工资
  

  用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

• 问用人单位在停工停产期间工资怎么计算
  

  如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠；如果超过一个工资支付周期，劳动者未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资；劳动者正常提供劳动的，则应按不低于当地的最低工资标准来支付。

• 问企业停工停产期间员工工资如何发放
  

  停工停产期间用人单位应当支付的工资，应该分为两个部分： 第一部分：因停产放假在一个工资支付周期内，按照劳动合同规定标准支付工资； 第二部分：超过一个工资支付周期的，按照不低于当地最低工资70%的标准，所支付的生活费。 一个工资支付周期是指，比如该公司是按月开工资，比如每月10日开工资，我们理解为本月10日到下月10日是一个工资支付周期。

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