劳动法国家工资压多少天为法律
图文179人已浏览
压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法丧假多少天2023最新规定
图文3,197人已浏览
一般情况下,劳动法丧假有一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,可以按照实...
杨雪元律师|团队负责人,8年经验咨询我>>针对劳动法规定压工资最长多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,484人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,363人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法最多压几天工资
问答584人已浏览
劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>国家规定工资最多能压多少时间
图文197人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。“按月支付”即包括工资应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工资压多少天合法
图文440人已浏览
工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定压工资最长多少天,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
视频1,507人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
视频7,267人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,183人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询最长压员工工资时间是多少天
问答584人已浏览
应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,2015年广东省工资支付条例修订稿,规定按月支付工资的,不迟于次月10号支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定工资最多能压几年
问答584人已浏览
劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定压工资最长多少天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职压工资最多几天
图文372人已浏览
压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
图文193人已浏览
法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局规定至少上多少天辞职才有工资
图文304人已浏览
劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频10,710人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,123人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定压工资最长多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法餐饮店服务员工资最多压多少天?
问答584人已浏览
工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。就是说,理想状态下,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资最久压多少天啊
问答584人已浏览
必须依法按时足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决,如选择解除劳动合同的,还可要求支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
问答584人已浏览
不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中有规定压半个月工资吗?
图文279人已浏览
压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。作为单位,这样做是法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法,压工资一般几天算一天?
图文325人已浏览
根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020产假新规定是多少天
视频2,493人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
视频3,447人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资劳动法最长多少时间发放
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮厨师压工资最多多少天
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定压工资最长多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定上夜班最长时间多长?
图文1,400人已浏览
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>天津限行规定罚款多少
视频1,129人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定女职工产假多少天最新规定
问答584人已浏览
从产前到产后,一般有98天。,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、多胞胎,每多生育1个婴儿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法限定员工压多少天薪水是合法的
问答584人已浏览
1、劳动法中限定单位是不能扣押劳动者的财物的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询