国家劳动法一个月工资多少天合理
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国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天计算。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一般工资压多少天合法
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工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法国家工资压多少天为法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法结扎假国家规定多少天
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输精管结扎的,自手术之日起休息7天;单纯输卵管结扎的,自手术之日起休息21天。接受计划生育手术者,任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法,压工资一般几天算一天?
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法国家工资压多少天为法律,律师怎么看
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上压多少工资
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根据《工资支付暂行规定》第十三条规定:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年国家劳动法工资标准一月多少天计算
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。...
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劳动法国家规定7天没有工资吗
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只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家劳动法对工资规定
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法国家工资压多少天为法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法餐饮店服务员工资最多压多少天?
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工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。就是说,理想状态下,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
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不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资1500压压多少违法
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律师好,我在一家女子会所上班72天,月薪1500,他没给我入保险也没签到合同,因为他给别的员工都发奖金没给我发了,我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我,我去劳动局仲裁,他竟然收买顾客压迫员工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法压工资的定义
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法能不能压工资
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不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定为多少钱一天
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请参考以下规定: 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法限定员工压多少天薪水是合法的
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1、劳动法中限定单位是不能扣押劳动者的财物的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法国家工资压多少天为法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法律规定工伤最长认定多少天
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我国法律规定工伤认定60日,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定国家有多少天法定假期?
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我国《》第四章“工作时间和休息休假”专门对劳动者的休假作出规定,具体如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家有压40天的工资吗
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