根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法一天有几天?
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没有规定。即使在试用期内,劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动,依法应享受劳动法规定的工资权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对根据劳动法,压工资一般几天算一天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询四川产假根据劳动法规定一般有几天?
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四川产假劳动法规定的产假期间待遇有 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉一般几天
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劳动局一般会在60日内处理完投诉,在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的,经劳动保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>几天没谈工资, 一天没签劳动合同?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法,压工资一般几天算一天?,律师怎么看
一般酒驾拘留几天
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拘留10天一般几点放出来
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定一个月一天要算几天加班工资
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法,压工资一般几天算一天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般工伤认定一般下来几天,几天
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根据我国法律规定,一般为鉴定机构收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,社会保险行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动局一般拖工资几天可以去拖
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关于工资拖欠多久可以去劳动局举报,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定公司旷工一天可以发几天工资
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询两人打架斗殴一般拘留几天
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到根据劳动法,压工资一般几天算一天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020过年哪几天算3倍工资?一般几天
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根据有关法律规定《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司最多一般几天发工资?
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职一般要几天
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劳动者转正后,如果想要离职,需要提前三十天,并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后,用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考,或者在劳动者离职之日一次性结清工资。如果用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于一天的工资
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按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般上几天班会有工资
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一天一般是什么罪
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询轻微交通事故扣车一般会几天
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询一般拖欠工资几天可以劳动仲裁
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遭遇拖欠工资,就可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定压工资最多几天
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法,压工资一般几天算一天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被派出所拘留一般几天放出来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资一般为多少天算一天
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1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律的规定用工劳动合同一般几年?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类,有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月,无固定期限,有约定具体终止日期。最后是以完成一定的工作为期限,该项工作或者工程一经完成,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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