签合同说不干满几天没工资
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这是不合理的,工资应当据实支付的,建议您向劳动监察大队投诉处理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班七天没签劳动合同工资能报销吗?
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只要劳动者开始上班,就建立了用工关系,用人单位就应该支付劳动报酬,哪怕没有签订劳动合同,也是需要支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对几天没谈工资, 一天没签劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>签保险一天没有签合同去劳动合同没有怎么办
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与保险公司签了劳动合同一天都没去应当及时解除劳动合同,按照法定流程办理离职手续。如在试用期内,提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干了20多天没签劳动合同
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1.工作20天辞职没签试用期合同,是能拿工资的。 2.根据法律规定,劳动者正常提供了劳动就有工资。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
几天没谈工资, 一天没签劳动合同?,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询上班一天没有签劳动合同, 但是一天后来自己不跟我们谈工资算工作吗
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是的,严重违反了劳动法。1、用人单位未签合同的,可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付二倍工资的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对几天没谈工资, 一天没签劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作几天没签合同自动离职后果
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没有签劳动合同,自动离职一般情况下,不会有什么后果。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有了工作7天后就没签劳动合同
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用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到几天没谈工资, 一天没签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同旷工一天被辞退
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从你讲述的情形看,旷工一次一般不至于达到辞退如此严重程度,且事实上是生病。单位做法值得商榷。 即使辞退也需要支付工资。且笔者注意到,由于至今未签订合同,你可以要求对方支付双倍工资,即从第二个月的工资开...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自离后工资结账需要十几天
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可以的,收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签劳动合同,我在上班几天会有工资吗
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没有签订劳动合同工作几天有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>30天没签劳动合同如何索赔?
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1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、如果还不签的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同一天工作15天
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你签的应该是非全日制用工合同,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同最长几天申请劳动仲裁
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《调解法》第27条规定,申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到几天没谈工资, 一天没签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工打工几天没签合同自离有工资吗
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有工资。如果公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同签了10天的合同
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上班10天辞职也有工资,只要付出了劳动,用人单位就应该支付工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假7天, 有工资吗, 没有签劳动合同
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劳动者请病假7天,并且用人单位放假4天的,用人单位是应当支付其放假4天期间工资的,如果用人单位拒绝支付其放假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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