新员工上班没几天就离职要发工资吗
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>上班七天,没有签合同,想辞职,不发工资合法吗?
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可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同上班几天要不要发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询有没有不发工资的,没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
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能,工资支付应当截止到你停止工作前一天,可以联系当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁主张劳动权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班三个月没签合同要补偿几个月工资?
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资,法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的,需要对员工支付双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同上班几天要不要发工资,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询今天去上班没有签合同可不可以不发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、单位盖章确认的工资条、单位盖章的职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同上班几天要不要发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资几天没有签合同,离职了公司不发工资
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这种情况,可以投诉到当地的劳动局...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同上七天班工资怎么办
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没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同上班几天要不要发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班几天没有签劳动合同, 但是有几天下班后发现上班的时间算工资吗
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班16天没签合同老板拖着不发工资合理吗
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实际工作期间的工资应该支付,协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工只上了几天班没签合同要办手续吗
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这个问题是有例的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上五天班没有签合同,工厂说没有工资
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公司的说法不合理,可以投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果没签劳动合同上几天班工资该结算吗
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应该结算,但证据不好举。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在一家上班,可天天只打卡,没签合同,老板不发工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同上班几天要不要发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了十几天没签合同怎么要工资
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同,工资没发,可以上班不去签合同算旷工吗
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同不给员工发工资要不要告他
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用人单位无和劳动者签订劳动合同,因为拖延薪水劳动者提议解除劳动关系后,劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(入职的第2个月开始,最多11个月)等...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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