签了劳动合同没上班, 发的没有转正工资能要回来吗
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有签合同但是还没转正因为疫情没上班有工资。签署了劳动合同,用人单位和劳动者之前的劳动关系已成立,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班了但是没签合同,没发工资能要到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询还没上班但是领了合同是发工资的
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没有签订劳动合同,上班也是可以拿工资的,现在很多小公司也是不和员工签合同,一旦发生纠纷他们会各种推脱责任,建议你和公司签订劳动合同,这样能更好的维护自己的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班了但是没签合同,没发工资能要到吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同到期了,但是没有签合同,公司还在上班能不能领结工资
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>还没开业但签了合同但还没上班会发薪酬嘛?
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没有签订劳动合同,上班也是可以拿工资的,现在很多小公司也是不和员工签合同,一旦发生纠纷他们会各种推脱责任,建议你和公司签订劳动合同,这样能更好的维护自己的合法权益。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班了但是没签合同,没发工资能要到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工合同到期了单位没有续签但还在上班合法吗
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劳动合同到期后,用人单位继续用工,但没有及时与劳动者续签劳动合同的,是不合法的,用人单位会承担不利的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未到期15号发工资但是没发到岗
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单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班没签合同要不要赔偿工资
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劳动关系纠纷需要先通过劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁,劳动者对于仲裁委的裁定结果不服的,可以向法院起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班了但是没签合同,没发工资能要到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在XX上班没有签合同但上班有一年了在工资补吗?
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超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,但是有上班的事实,可以拿到工资吗?
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工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的工资。超过一年,则视为已经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,工资没发,可以上班不去签合同算旷工吗
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资表上签字了但工资没有发怎么办
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可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除合同,但是公司发了工资,但是又没有工资了
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离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。离职一般分为3种:一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了合同但是没去上班可以走吗
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可以的因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”可知,劳动关系的建立是用工之日起建立,而非劳动合同签订之日。你没有去上班,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班刚签了合同就发现怀孕了,但是没上,到时可以休带薪吗
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怀孕期间是可以办理带薪产假的,根据劳动法第(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法,劳动者申请仲裁或者提起诉讼的第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班了但是没签合同,没发工资能要到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签了合同但是合同没给员工
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一般情况下,劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份,因为已经确立了劳动关系,就必须要保护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询有签合同了但三个月没发工资
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建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了劳动合同但还没上班能辞职吗
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1、签了劳动合同但是还没开始上班,劳动者可以辞职;经双方协商一致,可以在双方约定的时间解除劳动合同;或者试用期的劳动者提前三日通知单位,可以与其解除劳动合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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