上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>上了十几天班没签合同可以拿到工资吗他不给怎么办呢
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,上班没有签合同不给工资怎么办? 首先,公司不给劳动者签订劳动合同,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对没签合同上了十几天的班,给发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询上了十几天班没签合同可以拿到工资吗他不给怎么办呢
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只要你上班了肯定是能拿到工资的,可以协商,无法协商的情况下可以劳动仲裁...
山东在线咨询顾问团咨询我>>干了十几天没签合同怎么要工资
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资怎么办
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没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同上了十几天的班,给发工资吗?,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询求上了几天班,还没有签合同,被开除了,劳动法给工资吗?
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必须给工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天没有签劳动合同, 但是有几天下班后发现上班的时间算工资吗
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同上了十几天的班,给发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同,上班十天,离职了,还有工资拿麽?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签合同上了十几天的班,给发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签过合同的,自离有工资吗?合同上签的今天发工资,没发给我们
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上了几天班发放工资
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有约定就按照约定办理,没有约定就同工同酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>才上班十天发生工伤,也没有签劳动合同
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工作服等。根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
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能,工资支付应当截止到你停止工作前一天,可以联系当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁主张劳动权益...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询上了几天班公司不给签合同
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劳动合同法规定自用工之日起就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限之内,你的具体情况没有说清楚,你上了多久的班?公司不跟你签订劳动合同要双倍赔偿工资,2008年1月1日后执行的。公司解聘你要提前三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,工资没发,可以上班不去签合同算旷工吗
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同上了十几天的班,给发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班签了合同没给算签合同了吗
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上班签了合同没给算签合同了。劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>网签了的房可以退给开发商吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不签劳动合同工资不给,拖了十几天了没有给工资怎么办
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没签劳动合同十几天了怎么还不发工资
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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