没填劳动合同解除协议应发工资吗?
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位不支付劳动者的合法工资属于违法行为,劳动关系双方依法解除或终止...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
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能,工资支付应当截止到你停止工作前一天,可以联系当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁主张劳动权益...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没去上班,但是没解除劳动合同,应该发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询持续上班但没解除劳动合同
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持续上班可以说明双方未对离职达成合意,劳动关系并未解除。单位是否对您的离职申请有书面的批复?这期间是否曾经加班?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不上班了但未解除合同还发工资吗
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劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没去上班,但是没解除劳动合同,应该发工资吗?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没填劳动合同解除协议应发工资吗
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劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位不支付劳动者的合法工资属于违法行为,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有解除劳动合同但是一直不发工资怎么办, 不发工资应该找哪个部门
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如果没解除劳动合同的,按照劳动合同约定支付工资;计件工资的是拿最低保障工资,月薪制的工资是按合同约定的金额支付。 不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没去上班,但是没解除劳动合同,应该发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动合同但一直没上班,会怎么样?
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未解除劳动合同但一直没上班,如果对方开除,也是合理合法的。 如果劳动者没有按照劳动合同的约定履行自己...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>还没开业但签了合同但还没上班会发工资嘛?
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没有签订劳动合同,上班也是可以拿工资的,现在很多小公司也是不和员工签合同,一旦发生纠纷他们会各种推脱...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有解除可以去其他地方上班吗
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根据劳动合同法有关规定,是不可以的哦!否则,给原单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到没去上班,但是没解除劳动合同,应该发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发加班工资解除劳动合同吗
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附:《中华人民共和国劳动合同法》(节录) 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,发生工伤后上班但是没有上班,算不算工伤,该怎么办
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这种情况应该以证据为准。劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同工资没发, 但是我还在上班怎么办
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没发工资、没买社保、没签劳动合同
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据你所述,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我上班的地方没有劳动合同,但是到期不发工
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收集工作的证据申请劳动仲裁可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额的赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工在劳动仲裁期间没有去上班,应该正常发工资吗
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期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>还没上班但是领了合同是发工资的
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没有签订劳动合同,上班也是可以拿工资的,现在很多小公司也是不和员工签合同,一旦发生纠纷他们会各种推脱责任,建议你和公司签订劳动合同,这样能更好的维护自己的合法权益。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没去上班,但是没解除劳动合同,应该发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没解除劳动合同没上班给交养老保险吗
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劳动合同未解除就得缴纳养老保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询要解除,但没有工资明细要在解除劳动合同上签字不
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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