辞职,公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁,公司无理由克扣工资,未签订劳动合同可主张双倍工资...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>突然辞职,老板要扣工资,而且没签合同。这合理么?
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职,公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁,公司无理由克扣工资,未签订劳动合同可主张双倍工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>急辞职扣工资没签合同
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未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂辞快工扣15天工资这样合法吗?
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违法的。。。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>突然辞职,老板要扣工资,而且没签合同。这合理么?
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动临时辞职未签合同扣工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>要辞职,老板扣工资,没有签劳动合同,该怎么办?
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞工老板扣20天工资怎么办
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则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后,老板扣工资,我该怎么办,没有签劳动合同
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劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>暑假工没有劳动合同临时辞职扣了工资合理吗
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临时工单位也可以不可以随意扣工资的,您可以到劳动监察大队举报和投诉...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询在用人单位做7天辞职,劳动者这7天没有签到劳动合同,这是工资吗
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劳动者在用人单位处工作7天辞职的,劳动者这7天没有签到,如果劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位是应当支付其劳动者这7天的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工20天未签劳动合同辞职有没有工资
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,辞职扣15天工资。这合理么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职扣工资被合理解除劳动合同合法吗
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劳务合同辞职扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法无签劳动合同辞职工资算扣吗
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没签劳动合同辞职后扣工资可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者提前三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职15天没签劳动合同怎么办
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协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁主张如下权益。中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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