我今天辞快工，厂里扣了我两千多的工资这合法吗？
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不合法，去劳动监察部门投诉解决...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗
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不合法，用人单位应当足额支付劳动者的工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工厂辞快工扣15天工资这样合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗
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不合法，用人单位应当足额支付劳动者的工资。...
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老板扣员工工资15％，这样扣合理吗？
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
孟金龙律师|
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工厂辞快工扣15天工资这样合法吗？，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？
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这种情况是不合法的，不应该扣工资，可以辞职，如不许可以举报...
江西在线咨询顾问团
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工厂压工资80天，这样合理吗？辞工当天走要扣500元
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同，辞职扣15天工资。这合理么？
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用人单位不得扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂做工工资底，想辞快工扣多少工资？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到工厂辞快工扣15天工资这样合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
江苏在线咨询顾问团
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的。...
湖北在线咨询顾问团
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但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
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应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
新疆在线咨询顾问团
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厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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辞工快到期了，厂里说工资按每月结，这合法吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照的规定和的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法的，用人单位应当在解除合同时一次性...
天津在线咨询顾问团
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我要辞快工的人这天扣工资合同没签完可以吗
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如果是因为公司违法发放工资，你可以以未按时发放工资提出被迫解除劳动关系，要求支付补偿金，并非辞快工，未按法律规定辞职违法...
甘肃在线咨询顾问团
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工厂员工辞快工扣款如何扣才合理
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按实际损失计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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做了八九年辞快工。厂方要扣基本工资的百分之三十这样合法吗
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建议您提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。若厂房不全额支付工资，可以提起劳动仲裁，要求厂房支付工资。...
山西在线咨询顾问团
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辞快工扣全部底薪，这样合理吗？
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入职多长时间如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
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