请假15天工资推迟发放吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资推迟发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资推迟4天算合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询辞完工工厂推迟20天发工资合法吗
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天工资可以推迟发放吗?
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旷工一天工资推迟发放不合法。劳动者旷工一天,可以根据用人单位的规章制度,不支付劳动者旷工当天的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资推迟发给个人代发算违法吗
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推迟发工资违法。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资推迟4天算合法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法推迟工资吗
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用人单位推迟发工资是违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂规定:6月份旷工两天,厂里推迟发5月份工资,推迟15天合法吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资推迟4天算合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资推迟发出一天怎么写
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拖欠工资是违法的,根据法律规定,工资必须在劳动合同约定的日期足额发放给劳动者,单位是不能拖欠劳动者工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假一个月推迟发工资合法吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 但是请事假期间,因为没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>推迟工资国家规定是多少天
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单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资推迟4天算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五月旷工,用人单位推迟4月份工资,合理吗??
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劳动者五月旷工,用人单位推迟4月份工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以推迟多少天发工资呢?
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原则上按公司约定的支付时间可退迟五天。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法自离员工4天工资怎么算?
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按《劳动法》上4天班自离有工资。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司发工资推迟了一天是不是违法
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一、公司发工资推迟了一天是不是违法 1、公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
推迟交房违约金标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询酒店扣押金和推迟发放工资合法吗?
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对您的回答如下: 1、酒店扣押金和推迟发放工资是违法的,建议您与对方协商解决,如协商不成,您可以向酒店所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。要求对方支付您工资并赔偿。如果因为用人单位未及时足额支付劳动报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资推迟了一天是不是违法
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公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资推迟4天算合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假可以推迟还可以推迟几天吗
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产假可以推迟休。怀孕妇女的产假受到国家法律的保护,可以根据自己的身体状况向公司申请推迟休产假。产假时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询旷三天工对没有造成伤害,被推迟一个月发工资合法吗
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劳动者旷三天工对公司没有造成伤害,用人单位推迟发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>连续五天有疫情可以推迟发工资吗
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瘟疫流行期间公司延期发工资是不合法的。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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