辞完工工厂推迟20天发工资合法吗

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• 问辞职后公司迟来了20天发工资合法吗
  

  不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

• 问公司推迟发工资合法吗
  

  1、公司因员工请假而推迟发工资不合法。 2、请事假期间,因为员工没有提供劳动，公司可以不支付请假期间的工资，但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决，要求单位补发工资,协商不成可以向劳动行政部投诉。

• 问疫情推迟发工资合法吗
  

  1、疫情期间发工资延后是合理的，但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期，并且应与劳动者协商处理。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

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