公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系
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1.看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情况看,估计没有,而是让工友证明,这个也是比较难的,2.提...
公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法未签订合同赔偿条例
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跟未签合同,公司应付劳动局签订假合同
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字不是你签的话,你可以要求公司支付双倍工资的。...
用人单位未跟劳动者签订劳动合同的
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
分公司跟谁签劳动合同
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分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。...
不明白,就问一问
跟公司未签订劳动合同证据有哪些?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有哪些不同?
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下: 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的...
有什么证据证明公司未签劳动合同?
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公司不签劳动合同,能证明劳动关系的证据有: (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2)社会保险费的记录。 (3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件...
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10年未签订劳动合同可以向公司要哪些赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
依据哪些条款签订劳动合同呢?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有哪些
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未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程: 1、可以先收集相关证据,如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单...
哪些人可以签订合同
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跟二房东签订的租赁合同有效吗
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劳动者不跟公司签订劳动合同合法吗?
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1、公司将经营风险转嫁给劳动者的行为违法; 2、公司未签劳动合同,你可以从入职次月开始要求双倍工资(从4月开始计算至你离职当天); 3、公司未缴保险,你可以要求补缴保险; 4、公司未支付加班费,你可以...
依据《劳动合同法》未签订劳动合同有哪些法律责任
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
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对单位: 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
与公司签订劳动合同时,签订注意事项都有哪一些
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权...
未签劳动合同被公司辞退有哪些赔偿
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一、未签劳动合同被公司辞退有哪些赔偿 1、未签劳动合同被公司辞退,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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劳动合同未到期,公司跟我签订无固定期限的劳动合同
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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形,则单位必须与你签订无固定期限劳动合同,除非是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,是否是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,举证责任在单位,...
公司没有签劳动合同但是未有签订
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
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跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
个人与公司签订的合同是否有效
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未毕业的学生可以跟公司签订劳动合同吗?
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公司可以和未毕业的学生签订劳动合同,但是该学生应当年满十六周岁,法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
公司还未成立劳动合同跟谁签?
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公司还未成立时,劳动合同应当与负责其筹备的发起人签订。按照公司的理论,筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担,一旦公司成立,发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为,但是如果公司未能成立,发起...