工地离职一个月了没接人
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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合同没到期可以辞职吗
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辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
不明白,就问一问
辞职一个月了没招到人交接能离职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务合同离职要不要等一个月
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合同到期员工可以直接离职吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接能离职吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
提前一个月辞职没有招到人能不能离职
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
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没一个月辞职给钱吗
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没干完一个月辞职了给钱的。 没干满一个月辞职有工资,要提前三天提出,并需要给工资。而且用人单位是不能...
辞职报告递交一个月后就能自动离职吗
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我国法律赋予劳动者以任意解除权,只要劳动者按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,就可以解除...
会计离职一个月如果没有人交接可以走吗
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不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
离职和辞职的区别
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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离职一个月了辞职人还没有招到怎么办
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
辞职一个月了没交人要离职可以吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
离职后一个月了还没有招到人合法吗
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不合法,可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解...
辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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社保交了十年辞职了怎么办
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刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
辞职一个月了还没通过能直接走吗
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用用人单位的批准,也可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。...
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辞职了社保能停交几个月
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离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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没有提前一个月辞职能直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
没提前一个月辞职辞职可以直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...