会计离职一个月如果没有人交接可以走吗
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不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>法律有没有提前一个月离职的规定?
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离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询一个月离职没有人交接什么情况
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,由于用人方原因造成的无法交接工作与劳动者无关。而且拖欠工资属于违反劳动法行为,劳动合同法明确规定,用...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职一个月没人交接怎么办?
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职有没有法律规定要提前一个月自行离职的
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离职要提前一个月是法律规定。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询还没离婚妈妈有权带走孩子吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法一个月没有走可以离职吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期,劳动者就可以走人;如果劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以走人。离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职一个月了没招到人交接能离职吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地离职一个月了没接人
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>个人能举报职务侵占吗,有没有法律规定
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问题解答: 个人能举报职务侵占。可以去公安局经侦部门报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询没有离婚协议书能离婚吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职就直接走人的没有因为辞职走人去上班的也有
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,你需要按照上述规定申请离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>构成酒驾直接拘役六个月吗,有没有法律规定
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构成酒驾当然不会被直接拘役6个月,酒驾区别于醉驾,酒驾不构成刑事犯罪,酒驾的处罚标准是暂扣6个月驾驶...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有没有规定年前一个月以后不能离职的公告?
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该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有证据能不能离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询承诺书有没有法律效力
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,有没有法律规定
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022法律有没有规定离职要前一个月不然没工资。
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法律规定的是离职时要提前一个月通知,但没有规定没有提前通知的就不发工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>夫妻为购房假离婚有没有法律效力
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卢彦民律师| 律所主任,15年经验在线咨询辞职一个月左右没走能提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定职工离职一个月后才能拿工资?
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1、劳动法没有规定职工离职一个月后才能拿工资,单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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