一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对会计离职一个月如果没有人交接可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询一个月离职没人交接能走吗,有没有法律规定
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动关系解除,用人单位需要为其出具离职证明、办理结清工资等手续。而劳动者需要完成工作交接,若单位故意不安...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职,如果有纠纷,还可以走人吗?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职一个月没人交接怎么办?
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如果劳动者提前一个月书面提出离职,即使没人交接也能走,但需要合理进行安排。在一个月届满后,双方的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
会计离职一个月如果没有人交接可以走吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职四个月,未签订,未交,直接离职走人可以吗?
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可以的,未签订劳动合同,你从第二个月起可以要求单位支付双倍工资,没有投保可以通过投诉到劳动监察大队解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一个月没有走可以离职吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期,劳动者就可以走人;如果劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以走人。离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对会计离职一个月如果没有人交接可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一个月了没招到人交接能离职吗
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辞职一个月了没招到人交接,能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>离职交接一个月就可以离职吗是要批准
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辞职报告交了一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职一个月,辞职申请书没下可以走吗?
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到会计离职一个月如果没有人交接可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,你需要按照上述规定申请离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>会计内无人交接,可以直接离职吗?
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试用期内,提前三日通知用人单位即可。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没工资可以直接走人么?
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其一,如果正式员工辞职,提前一个月通知用人单位即可,如果试用期内员工辞职,提前三日通知用人单位即可。其二,劳动者提供了劳动,用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工地离职一个月了没接人
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月离职没有人交接什么情况
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一个月离职没人交接能走。法律规定,辞职需提前一月提交书面辞职报告,日期到了之后直接交接工作离职即可,由于用人方原因造成的无法交接工作与劳动者无关。而且拖欠工资属于违反劳动法行为,劳动合同法明确规定,用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的,没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到会计离职一个月如果没有人交接可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的,需要帮助可以联系!...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询如果一个月没有有合同就可以马上离职吗
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只要在一个月内签订劳动合同都是可以的,因此,你得不到双倍工资的赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,口头辞职一个月不让走,可以直接离职吗
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这种情况,最好与单位协商好;如果协商不成的话,可以到当地的劳动监察大队求助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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