单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的,需要帮助可以联系!...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
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一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职一个月了还没通过能直接走吗
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签劳动合同,口头辞职一个月不让走,可以直接离职吗
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这种情况,最好与单位协商好;如果协商不成的话,可以到当地的劳动监察大队求助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职没有招到人的是不是也能直接走
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了一个月后可以直接走了吗
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提离职一个月后可以直接走。一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期可以直接走。如果是在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职四个月,未签订,未交,直接离职走人可以吗?
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可以的,未签订劳动合同,你从第二个月起可以要求单位支付双倍工资,没有投保可以通过投诉到劳动监察大队解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月就离职,直接走人可以吗
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。在30天(试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是直接口头还是书面好
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书面辞职好,书面辞职可以避免不必要的麻烦。日后若发生争议书面辞职有直接的证据材料。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我现在辞职经理不同意一个月后可以直接走吗?
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30天后你可以直接离职。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,6年经验在线咨询辞职不是提前半个月就直接走就可以吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月辞职可以直接拿到工资吗
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这个没有固定的时间约束,双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁可以直接辞职走人吗
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如果你因为公司要搬家不想干了的话,那你首先就得赶紧跟公司聊聊看看能不能有个好的解决办法;实在不行的话...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职后不想做了,能直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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