未提交辞职报告直接离开后果
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前一个月写辞职报告可以一直请假吗
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一般情况可以。提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职报告提交一个月后可以直接离开吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>提交了辞职信不到一个月可以离开吗?
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提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>递交辞职报告后一定要一个月才能离开么?
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递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告提交一个月后可以直接离开吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一个月内提交辞职报告可以自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告提交一个月后可以直接离开吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不提交辞职报告直接走会怎样?
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月,是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不交辞职报告直接离职的后果是什么
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辞职时,不写辞职报告,可能会让用人单位无法确定员工是否已提前30天提出辞职申请;当事人擅自离职,也可...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>醉驾开庭后会直接拘役吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到辞职报告提交一个月后可以直接离开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职报告后还要再上一个月吗
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每个公司具体情况都不一样,最稳妥也最方便的办法就是咨询单位的人事干部,辞职以后还有一些手续要办,哪个时间办可以更好的续接上他们更有发言权。如果公司规定必须要提前30天提交辞职报告,那么提交辞职报告后,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提交个月辞职报告就算自动离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>写了离职报告可以直接离职吗
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在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的,否则用人单位可以按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提交辞职报告后公司一直不批准
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提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以离职。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询交离职报告一个月,公司不交接
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如果提出离职申请一个月,是可以直接离职的。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>微信离职一个月没有回来我可以直接辞职吗
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你们公司怎么规定的?允许你微信辞职吗,负责人怎么说?如果按正常的,你需要走公司的流程...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告提交一个月后可以直接离开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询提交辞职报告三十天后没交接
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1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务。但仍然需要继续工作吧,同时做好相应的交接工作。三十天届满,无论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告可以一个月内写好吗?
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一般劳动者交了辞职信以后,一个月之后就可以离职,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
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