离职报告提前一个月交了公司不让走
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书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
想辞职可是没有提前一个月交辞职报告
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员工没有按照法律规定提前申请辞职，如果和单位协商一致离职，那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法和劳动者办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
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提交离职报告后一个月是不是就可以离职了？
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劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职报告提前一个月交上去了之后第二个月不让离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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我辞职报告交了一个月了，公司以没人交接，不批准离职怎么办
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天)，可以解除劳动合同。用人单位是否批准，不影响劳动者办理离职手续。拓展资料：按现行新劳动法中的规定：辞职需提前30天向...
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辞职报告已提交一个月了还没有批下来可以申请离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法和劳动者办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
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提交了辞职报告公司不批怎么办
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劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在厂里上班提前一个月辞职厂方也不批准是否可以告他
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下： （1）写辞职信，辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师|
律所副主任，6年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到提前一个月提交了辞职报告公司不批准是否可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者是否在公司离职不提出辞职需要提前30日提交离职报告的？
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在...
山西在线咨询顾问团
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劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告，否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。...
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公司拖工资可以不提前一个月辞职吗
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公司拖工资的，员工是可以不提前一个月辞职的。因为法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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离职了社保可以自己交吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职提前三个月，是否可以不要
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如果有合同，在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工，需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...
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提前一个月交离职单了是不是就可以了
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劳动者辞职到期的，用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人...
辽宁在线咨询顾问团
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提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
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可以申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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没按规定提前一个月辞职，可是公司不批怎么办
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1、你3月4号还没有满足提前30天的要求，公司不会给你办理辞职的手续。你3月6号才满足30天的要求，3月7号才可以要求公司给你办理辞职的手续。 2、你有请假的权利，是否批准由公司审核后自行决定。 3、...
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提前一个月辞职后,就算公司不放人,也可以离职吗?
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根据规定可以离职。如果不支付工资，可以申请劳动仲裁。...
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