单位解聘合同没到期单位怎么补偿
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对双方未定劳动合同，补用人单位解聘，能否拿到补偿金，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位双方只能补签劳动合同吗？
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1、用人单位可以与劳动者补签劳动合同，但之前如果从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
隐瞒劣迹应聘，用人单位能否解聘并不给补偿
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隐瞒劣迹应聘，用人单位能解聘并不支付经济补偿。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中，一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同，还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
双方未定劳动合同，补用人单位解聘，能否拿到补偿金，律师怎么看
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期，被解聘了，能拿多少经济补偿？
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如果用人单位违法解除的，用人单位需要支付。未开的你可以向劳动行政部门举报或者申请。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
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1、民法典合同未到期解聘补偿金分为三种情况： （1）单位违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资； （2）单位合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的，应该...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者单方面解除劳动合同，用人单位需要给补偿吗？
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首先，依相关法规，对于员工而言，他们有权依法单方面解除与雇主之间的劳动关系，但通常情况下仅享有经济上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期了单位单方解除劳动关系是否有经济补偿
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劳动合同到期解除原则上有经济补偿金，除非单位有证据证明单位是维持或提高合同约定条件续订，而员工拒绝的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位违法解除劳动合同个人能否拿到绩效奖金
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可以主张...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到双方未定劳动合同，补用人单位解聘，能否拿到补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签，劳动者与用人单位能否要求用人单位支付补偿？
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的……”您与用人单位的劳动合同到期未续签则，您与用人单位的劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一...
广东在线咨询顾问团
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合同到期单位单方面发解聘书是否要补偿
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违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者被单位解聘5年还能得到补偿金吗？
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需要支付一年的双倍工资补交保险可以申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同解除能否拿到赔偿金？
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的，只需要提前三十日通知用人单位，即可解除，不需要支付经济赔偿。 2、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同用人单位强行辞退、能得到经济补偿吗？
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单位也要补偿，并且支付11个月工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
用人单位解除劳动合同，能不能拿到失业金
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除...
吉林省在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期后用人单位能拿到补偿吗
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1、劳动合同期满时，用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续签的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续签劳动合同，但降低劳动合同约...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到双方未定劳动合同，补用人单位解聘，能否拿到补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗补偿金没到位能解除劳动合同吗
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医疗期结束以后可以解除劳动合同，但条件是等医疗期满了以后不能从事工作，也不能从事由用人单位另行安排的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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用人单位单方面解除劳动合同未提前一个月通知, 劳动者能否获得补偿
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1、用工单位改变了劳动合同的基础义务，属于用工单位违约，劳动者可以请求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。如用工单位解除合同，没有提前一个月通知，应该支付代通知金。 2、如果劳动者有证据证明加班，可以...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，用人单位无故解雇，员工能得到什么补偿
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在员工无任何过错前提，用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工，员工可以主张得到两倍的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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